Las regulaciones iusprivatistas para el contrato de trabajo internacional como forma de protección al migrante: apuntes desde Cuba

Authors

DOI:

https://doi.org/10.35487/rius.v14i45.2020.505

Keywords:

migración, trabajo, contrato, Cuba, derecho.

Abstract

En los últimos años se han producido cambios notables en el contexto económico internacional. Se abre camino un mundo en el que las economías cada vez están más integradas. Los avances tecnológicos y las reformas aperturistas incrementan el crecimiento del comercio, los flujos de inversión, todo lo cual se traduce en un incremento de la migración, que impacta a las sociedades en importantes campos como el laboral, por ello han de buscarse mecanismos convencionales y otros cuya función principal no es la de tutela, para la protección de los migrantes: es el caso del contrato de trabajo internacional.

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Author Biography

Odette Martínez Pérez, Instituto tecnológico bolivariano de Tecnología

Odette Martínez Pérez, Doctora en Ciencias Jurídicas y Máster en Derecho Constitucional y Administrativo, Profesora Auxiliar de la Universidad de Oriente. Miembro del claustro del Programa de Doctorado tutelar de la Facultad de Derecho de la Universidad de Oriente y otros programas de maestrías y Diplomados de dicha Facultad. Investigadora asociada a proyectos, con experiencia docente en pregrado y postgrado en materia de Derecho de Empresa e Internacional y de docencia en postgrado en materia pedagógica. 3Experiencia en la praxis del Derecho y en el trabajo metodológico en la Vice rectoría Docente de dicha Universidad. Cuenta con numerosas publicaciones y premios. Miembro de las Sociedades Cubana de Derecho Constitucional y Administrativo, Derecho Internacional Público y de Derecho Mercantil. Presidenta de la Cátedra Honorífica de Derecho Internacional Humanitario de la Facultad de Derecho de la Universidad de Oriente. Miembro de la Sociedad Cultural José Martí. Actualmente asesora de procuraduría en el Instituto Superior tecnológico bolivariano de Tecnología

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Published

2019-12-09